技能人才評價是優化技能人才配置、激發技能人才活力的重要手段。近年來,山東省人力資源和社會保障廳推動技能人才評價與高質量充分就業同頻共振、與產業轉型升級同向同行、與技能人才成長同步發展，為中國式現代化山東實踐提供堅實的技能人才支撐。通過開展職業技能等級認定，全省取得職業技能等級證書155.5萬人次，其中取得高級工以上證書84萬人次。

山東省著眼服務鄉村振興戰略、發展地方特色產業、打造“山東手造”品牌、傳承發展傳統技藝等，優選適應新業態新技術發展、市場需求大、有利于農村轉移勞動力等重點群體就業創業的最小技能單元（模塊）,開展社會化專項職業能力考核。前不久，山東省公布商河馬蹄燒餅制作等30個專項職業能力考核規范，調整《山東省專項職業能力考核項目目錄(2024年版）》,可備案開展考核的項目達到136個，考核服務的覆蓋面、應用度、特色性進一步提高。

立足全省重點產業、特色產業，培育“魯滋魯味”“魯藝魯品”專項職業能力品牌，以專項職業能力考核“微技能”,促進技能人員“穩就業”,服務特色產業“大發展”。“儒韻風味譽齊魯，技能人才興濟州。”在今年4月舉行的濟寧市專項職業能力考核項目展示活動中，泗水火燒制作、孟府菜制作、孔府糕點、鮮魚丸制作等17個項目叫響了濟寧市“儒韻風味”專項職業能力品牌，通過考核帶動勞動者技能提升，促進勞動者自主擇業、技能就業、自立創業。

開展新職業信息征集能夠引導新職業規范健康發展，提升從業者認同感、歸屬感和獲得感。聚焦挖掘、培育新的職業序列，圍繞綠色低碳產業、先進制造業、新興產業、未來產業、現代服務業、數字產業、現代農業等領域，有序引導社會資源參與新職業信息開發。山東省開發的家庭教育指導師、民宿管家2個新職業被納入2022版國家職業分類大典。

（齊魯晚報·齊魯壹點客戶端 田園 通訊員 王瑋玉 唐筱丹）