全國總工會于2024年全面完成了全國工會機關干部赴基層蹲點工作。自今年3月啟動以來，全總機關選派了兩批次共20個蹲點組、47名機關干部，前往12家頭部平臺企業和8個國家級經濟開發區開展蹲點工作。這一行動示范帶動了省、市、縣三級工會分兩批次派出6212個蹲點組、18669人，深入平臺企業、百人以上非公企業以及重點產業園區工會進行蹲點。

此次蹲點工作明確了五大任務：加強思想政治引領、組織建功立業、推動建會入會、強化維權服務和維護和諧穩定。一年來，各蹲點組通過**講解政策規定和面對面服務幫助，指導新建基層工會3.2萬余個，發展新會員近200萬人。同時，他們還推動建立了職工權益協商協調機制，落實職代會、廠務公開、職工董事監事等制度，訪談干部職工3.6萬余人，規范基層工會3萬余個，慰問幫扶困難職工101萬余人，有效維護了職工的合法權益。此外，蹲點組還推動落實“一函兩書”制度，健全職工意見訴求表達、信息溝通交流、風險隱患排查機制，開展了2.3萬余場勞動法律政策宣講，化解勞動糾紛涉及5.4萬余人，并為10萬余名職工提供了法律援助。

在完成任務后，各蹲點組轉化為工作聯系組，繼續加強對蹲點單位的指導幫扶，提供服務支持，幫助解決問題，規范基層建設。