記者獲悉，7月9日晚間，胖東來創(chuàng)始人于東來在其個人抖音號先后發(fā)布多條圖文，其中提到胖東來擬推出相關制度和措施保障員工權益和安全。

員工工作期間被無故指責，公司給予5000元以上的補償費；被辱罵，給予1萬元以上的補償費；被打，給予3萬元以上的補償費，并追究當事顧客的法律責任。

此前，胖東來因員工待遇多次登上熱搜，其中提到一項“委屈獎”引起網(wǎng)友關注。胖東來介紹，公司對員工設有“委屈獎”，意在鼓勵員工做正確的事，會根據(jù)不同的情況，給予500元到5000元不等。此外，普通員工還有30天帶薪年假，管理層則是40天。

在假期方面，胖東來官網(wǎng)披露，胖東來員工每年的休息時間包括52天/年的閉店，春節(jié)5天閉店以及年休假。