教育部:幼兒園聘任工作人員應(yīng)進(jìn)行背景查詢和健康檢查

  北京11月11日電 (記者 曾玥)教育部11日召開新聞發(fā)布會(huì),解讀新**的學(xué)前教育法。教育部政策法規(guī)司司長(zhǎng)張文斌在會(huì)上介紹稱,學(xué)前教育法規(guī)定,幼兒園聘任教師等工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行背景查詢和健康檢查。

  十四屆全國(guó)人大常委會(huì)第十二次會(huì)議日前表決通過(guò)學(xué)前教育法。張文斌介紹說(shuō),該法分為9章,共85條,主要規(guī)定了六個(gè)方面的內(nèi)容。

  在提升教師隊(duì)伍素質(zhì)方面,張文斌表示,學(xué)前教育法明確資質(zhì)要求,強(qiáng)調(diào)幼兒園教師、園長(zhǎng)、保育員、衛(wèi)生保健人員等應(yīng)當(dāng)具備規(guī)定的條件;在人員配備上要求幼兒園及其舉辦者應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)配足配齊教師和其他工作人員。

  張文斌表示,學(xué)前教育法嚴(yán)格聘用管理,規(guī)定幼兒園聘任教師等工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行背景查詢和健康檢查;存在可能危害兒童身心安全、不宜從事學(xué)前教育工作情形的,不得聘任。

  張文斌還表示,學(xué)前教育法強(qiáng)化待遇保障,規(guī)定幼兒園及其舉辦者應(yīng)當(dāng)保障教職工的工資福利,要求將公辦幼兒園教師工資納入財(cái)政保障范圍;加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn),規(guī)定政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定學(xué)前教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃,開展各種形式的培訓(xùn)。

  此外,學(xué)前教育法明確了兩類從業(yè)禁止的情形,并針對(duì)幼兒園教職工體罰或者變相體罰、歧視、侮辱兒童等行為規(guī)定了法律責(zé)任。

  “這些規(guī)定是為了加強(qiáng)學(xué)前兒童的保護(hù),更好落實(shí)最有利于學(xué)前兒童的原則,為孩子們健康成長(zhǎng)營(yíng)造安全的環(huán)境。”中國(guó)法學(xué)會(huì)行政法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、黑龍江大學(xué)校長(zhǎng)王敬波表示,幼兒園或者教育部門發(fā)現(xiàn)幼兒園教職工有違法違規(guī)行為的,要依據(jù)情節(jié)輕重,依法依規(guī)進(jìn)行處理。對(duì)于情節(jié)輕微的可以給予批評(píng)教育,對(duì)于有法律規(guī)定的從業(yè)禁止情形的,要堅(jiān)決清除出教職工隊(duì)伍。(完)

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