12月23日消息，據(jù)媒體報(bào)道，京東集團(tuán)發(fā)布了2024年年終獎(jiǎng)發(fā)放計(jì)劃通知，O序列員工將于1月26日(臘月二十七)收到年終獎(jiǎng)，P序列員工將于2月27日收到年終獎(jiǎng)。

今年起，京東集團(tuán)的年終獎(jiǎng)結(jié)構(gòu)升級(jí)為固定年終獎(jiǎng)+目標(biāo)年終獎(jiǎng)。

其中，目標(biāo)年終獎(jiǎng)將為年度績(jī)效等級(jí)對(duì)應(yīng)的固定月薪倍數(shù)。

今年升級(jí)為17薪的部門內(nèi)，年度績(jī)效A+的員工將獲得8倍月薪年終獎(jiǎng)，即全年20薪；

年度績(jī)效A的員工將獲得6.5倍月薪年終獎(jiǎng)，即全年18.5薪；

年度績(jī)效B+的員工將獲得5倍月薪年終獎(jiǎng)，即全年17薪；

年度績(jī)效B-的員工事將獲得3倍月薪年終獎(jiǎng)。

其他部門同事目標(biāo)年終獎(jiǎng)與年度績(jī)效等級(jí)同比例對(duì)應(yīng)。

據(jù)介紹，今年7月，京東采銷員工已正式開啟年終獎(jiǎng)升級(jí)計(jì)劃，2024年將平均23薪，上不封頂；2026年將平均26薪，上不封頂。

此外，京東還表示將再次提升客服同事們的薪酬福刑，整體升級(jí)計(jì)劃將在12月25日發(fā)布。

建嘉

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