杭州10月21日電(鮑夢妮)近日，浙江省住房和城鄉建設廳印發《關于開展“建筑賦能鄉村專業助力振興”建筑師、工程師下鄉行動的通知》(下稱《通知》)，明確將通過2年時間，組織1萬名以上建筑師、工程師深入鄉鎮、村開展專業服務，培育一支熟悉鄉村建設規律、具備復合專業能力、具有鄉土情懷的高素質鄉村建設人才隊伍，有效提升鄉村建設和管理水平。

　　該省計劃到2024年底前，全省行政村與建筑師、工程師簽約比例達50%以上，建筑師、工程師下鄉工作機制基本形成；到2025年底前，行政村與建筑師、工程師簽約比例達60%以上，下鄉建筑師、工程師領軍的高素質鄉村建設人才隊伍基本建立，形成一批高質量鄉村建設成果和可復制推廣的建筑師、工程師下鄉經驗做法。

　　在建設高素質人才隊伍方面，浙江將發動勘察、設計、造價、監理等企業組織一批素質高、能力強的建筑師、工程師帶頭入駐鄉村服務，鼓勵企業基層黨組織與鄉鎮、村開展結對共建，充分發揮黨員建筑師、工程師的示范引領作用，并公開招募一批志愿深入鄉村服務的建筑師、工程師。下鄉建筑師、工程師需發揮“傳幫帶”作用，為基層從事鄉村建設管理和運營的人員、鄉村建設工匠、村民提供技術培訓，協助培養本土鄉村建設人才。

　　在提供全方位技術支撐方面，下鄉建筑師、工程師可以單獨或者組成團隊，厘清志愿服務和收費服務的業務邊界，一般性顧問、咨詢、培訓等志愿服務免費提供，專業要求較高、技術難度較大的服務與服務對象協商一致后簽訂專門協議、明確收費標準，依法應當招標的項目不得直接協商確定，依法應當由企業承接的業務不得以個人名義承接。

　　此外，建筑師、工程師要統籌考慮鄉村建設與發展的關系，發揮專業特長幫助提升農房和基礎設施、公共服務設施建設水平，滿足村民更高的生活生產需求，提供更優的產業發展空間，以建筑賦能引領鄉村振興。

　　為建立長效化服務機制，《通知》明確住房城鄉建設部門要集成資源、加強協調，及時幫助解決建筑師、工程師下鄉服務中的困難問題。鄉鎮、村要鼓勵支持下鄉建筑師、工程師參與到鄉村建設發展的全過程，加強建筑師、工程師下鄉服務項目的各項要素保障。企業要支持下鄉建筑師、工程師開展服務，集成本單位資源和能力為鄉鎮、村提供更全面的服務。

　　對下鄉服務評價較好的建筑師、工程師，該省在建設工程專業職稱評審、繼續教育學時認定等方面將給予傾斜。下鄉服務1年以上且評價優秀的建筑師、工程師，經設區市住房城鄉建設部門認定和省級備案后，可在職業道德項次加3分；1個自然年內到鄉鎮、村現場提供服務累計超過20個工作日的建筑師、工程師，可認定登記為60個繼續教育專業學時。

　　據悉，《通知》自11月11日起施行。(完)